Antidiscriminatiebeleid

Antidiscriminatiebeleid

Deel dit item:

Discriminatie komt, in de meest uiteenlopende vormen, helaas nog altijd veel voor op de arbeidsmarkt. Bij RadarPersoneel doen we ons uiterste best om werkzoekenden een eerlijke kans op werk te geven. Daarbij kijken we niet naar leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens-, politieke of geloofsovertuiging, ras, etnische afkomst of nationaliteit. Wij beoordelen iedereen uitsluitend op functie-gerelateerd criteria.

Om hierin duidelijk en transparant te zijn richting medewerkers en opdrachtgevers formuleren wij hieronder ons antidiscriminatiebeleid nog eens expliciet. Zodat voor iedereen helder is wat wij verstaan onder discriminatie, wat ons standpunt in zulke gevallen is en hoe wij dan zullen handelen.

Eerdere berichten

Gedeelde maatschappelijke missie bindt ons

Lees verder

Het geeft ons veel meer armslag

Lees verder

Herregistratiepiek

Lees verder